To, jak zarząd i menedżerowie rozmawiają z zespołem, wyznacza standardy dla całej firmy. W dobie niepewności rynkowej przejrzysty głos kadry zarządzającej daje poczucie bezpieczeństwa. Buduje też zaangażowanie szybciej niż jakakolwiek odgórna procedura.
Analizujemy tu rolę lidera jako twarzy organizacji – w komunikacji wewnętrznej i na LinkedInie. Dowiesz się, jak szefowie i dyrektorzy mogą budować markę osobistą oraz wspierać rekrutację. Pokazujemy również, jak prowadzić trudne rozmowy z zespołem bez utraty zaufania.
LoveJob Agencja Employer Branding
T: 605 679 337
LoveJob Digital Employer Branding Agency
T: +48 605 679 337
